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  今天是“五一”国际劳动节假日完毕后的第一个作业日。这个假日你是怎样度过的,身心是否现已得到充沛放松?

  工人君收拾发现,再过25个作业日,便是端午小长假。谁不会歇息,谁就不会作业。下半年,还有这些法定节假日等着你!

  依据《国务院办公厅关于2019年部分节假日组织的告诉》,本年下半年还有三个整体公民放假的节日。

  端午节:6月7日放假,与周末连休

  中秋节:9月13日放假,与周末连休

  国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月29日(周日)、10月12日(星期六)上班。

  部分公民放假的节日及纪念日

  儿童节(6月1日),不满14周岁的少年儿童放假1天;

  我国人民解放军建军纪念日(8月1日),现役军人放假半响。

  这些节日不放假

  二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战成功纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日,均不放假。

  端午、中秋、国庆,这些福利能够有!

  依据中华全国总工会办公厅 2017年12月15日印发的《底层工会经费出入办理办法》,底层工会逢年过节能够向整体会员发放节日慰劳品。

  逢年过节的年节是指国家规则的法定节日(即:新年、新年、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节)和经自治区以上人民政府同意建立的少数民族节日。

  节日慰劳品原则上为契合我国传统节日习气的用品和职工群众必需的生活用品等,底层工会可结合实践采纳快捷灵敏的发放方法。

  部分当地职工福利规范

  1、江苏:节日慰劳品不超1800元

  《江苏省总工会关于贯彻落实全国总工会〈底层工会经费出入办理办法〉的施行细则》规则:

  逢年过节时,底层工会能够向整体会员发放节日慰劳品。其间,逢年过节的年节是指国家规则的法定节日,即元旦、新年、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。发放规范为每位会员每年不超越1800元。

  2、上海:发放节日慰劳品需附自己签收清单

  《上海底层工会经费出入办理施行办法》规则:

  底层工会逢年过节能够向整体会员发放节日慰劳品。逢年过节的年节是指国家规则的法定节日(即:元旦、新年、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节)。

  节日慰劳品为契合我国传统节日习气的用品和职工群众必需的生活用品等,不得购买发放党风廉政建设有关规则明令禁止的物品。年度发放总金额不得超越底层工会当年度留成经费的50%。

  底层工会可结合实践采纳快捷灵敏的发放方法,能够为什物或到指定地址限时收取确认物品的提货凭据,所发放的节日慰劳品需附自己签收的清单,不行发放现金、购物卡等。

  3、安徽:节日慰劳品每人每年不超越1500元

  《安徽省底层工会经费出入办理施行办法(试行)》规则:

  底层工会逢年过节可向整体会员发放节日慰劳品。年节是指国家规则的法定节日,即新年、新年、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。

  节日慰劳品原则上为契合我国传统节日习气的用品和职工群众必需的生活用品等,每人每年不超越1500元。

  4、贵州:新年慰劳品人均不超越500元

  《贵州省底层工会经费出入办理施行细则(暂行)》清晰:

  底层工会逢年过节能够向整体会员发放节日慰劳品。发放规范为新年人均不超越500元、其他法定节日及契合规则的少数民族节日人均不超越200元。

  5、广东:节日慰劳品年度总额不超越人均2500元

  《广东省底层工会经费出入办理施行细则(试行)》清晰:

  底层工会逢年过节能够向整体会员发放节日慰劳品。

  节日慰劳品原则上为契合我国传统节日习气的用品和职工群众必需的生活用品等,如一般粽子、一般月饼、米、面、油、肉、蛋、奶、生果、干果等,年度总额一般不超越人均2500元。

  6、四川:节日慰劳品每人每年不超越2100元

  《四川省底层工会经费出入办理施行办法》清晰:

  底层工会逢年过节能够向会员发放节日慰劳品,每人每年不超越2100元。

  7、江西:节日慰劳品年度总额不超越2100元

  《江西省底层工会经费出入办理施行办法》清晰:

  底层工会逢年过节能够向工会会员发放节日慰劳品,每位会员年度总额不超越2100元。

  底层工会可结合实践采纳快捷灵敏的发放方法,但不行发放现金、购物卡等代金券。

  8、浙江:节日慰劳品每人每年不超越1500元

  浙江省总工会印发的《加强和规范底层工会经费出入办理的施行细则》清晰:

  底层工会可在国家规则的法定节日向整体会员发放节日慰劳品,发放规范原则上每人每年不超越1500元。

  9、湖北:节日慰劳品每人每年不超越1200元

  《湖北省底层工会经费出入办理施行细则》清晰:

  底层工会逢年过节能够向会员发放节日慰劳品,每人每年不超越1200元,工会经费足够的企业单位工会每人每年不超越1500元。

  底层工会可依据需求采纳发放提货券等快捷灵敏的方法,但不得发放现金和购物卡。

  10、内蒙古:全年节日慰劳品总额不得超越1500元

  内蒙古自治区总工会下发的《关于调整底层工会法定节日慰劳品规范的告诉》清晰:

  底层工会组织在国家规则的法定节日向整体会员发放契合我国传统节日习气的用品和职工群众必需的一些生活用品,每位会员全年节日慰劳品总额不得超越1500元。

  11、重庆:端午、中秋200元以内,国庆1000元以内

  《重庆市底层工会经费出入办理施行细则》规则:

  底层工会逢年过节能够向整体会员发放节日慰劳品。

  逢年过节的年节是指国家规则的法定节日(即:元旦节、新年、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节)和经市政府同意建立的少数民族节日。

  新年慰劳规范控制在1000元以内,劳动节、国庆节慰劳规范别离控制在300元以内,元旦节、清明节、端午节、中秋节慰劳规范别离控制在200元以内。

  12、广西:年均总额不超越1500元

  《广西壮族自治区底层工会经费出入办理施行办法》清晰:

  底层工会在本级当年留成经费范围内,能够向整体会员发放节日慰劳品,可采纳什物发放或提货单等快捷方法施行,提货单须注明物品称号和数量;不行发放现金、购物卡和代金券;每位会员发放慰劳品年均总额不超越1500元。

  13、河南:节日慰劳品不得超越2000元

  《河南省底层工会经费出入办理施行办法》规则:

  底层工会逢年过节能够向整体会员发放节日慰劳品,每位会员年度节日慰劳品总额视底层工会经费状况确认,最高不得超越2000元。

  底层工会可结合实践采纳快捷灵敏的发放方法,可直接发放慰劳品或慰劳品收取券,但不得发放现金、购物卡、代金券等。

  14、福建:慰劳品年度总额1800元

  最新版《福建省底层工会经费出入办理施行办法》将于2019年1月1日开端履行。其间规则:

  底层工会逢年过节能够向整体会员发放节日慰劳品,每位会员年度总额不超越1800元。逢年过节的年节是指国家规则的法定节日(即:元旦、新年、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节)。

  节日慰劳品原则上为契合我国传统节日习气的用品和职工群众必需的生活用品等,如月饼、粽子、米、面、油、肉、蛋、奶、生果、干果及日常生活用品等。底层工会可结合实践采纳快捷灵敏的发放方法,可发放指定商家指定物品的收取券,但不行发放现金和购物卡。

  15、辽宁:每位会员年均开销总额不超越1200元

  《辽宁省底层工会经费出入办理办法施行细则》规则:

  底层工会逢年过节能够向整体会员发放节日慰劳品,每位会员年均开销总额不超越1200元。

  16、山东:慰劳品年度总额不超越1600元

  《山东省底层工会经费出入办理施行细则(试行)》规则:

  逢元旦、新年、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节,各级工会可向整体会员发放节日慰劳品,每位会员年度总额不超越1600元,但不行发放现金、购物卡等代金券。

  17、黑龙江:年度发放慰劳品总额不得超越1500元

  《黑龙江省底层工会经费出入办理施行办法(试行)》规则:

  底层工会逢年过节(国家规则的法定节日)能够向整体会员发放节日慰劳品,每位会员年度发放慰劳品总额不得超越1500元。不得购买党风廉政建设有关规则明令禁止发放的物品。

  18、湖南:节日慰劳物品每人每年不超2100元

  《湖南省底层工会经费出入办理施行细则》清晰:

  底层工会逢年过节能够向整体会员发放节日慰劳品。逢年过节的节日是指国家规则的法定节日(即:元旦、新年、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节),每人每年不超越2100元。

  节日慰劳品原则上为契合我国传统节日习气的用品和职工群众必需的生活用品等,可结合单位实践发放什物或许指定地址的物品收取券(提货单),但不得发放现金。

  19、河北:节日慰劳品每人每年不超1800元

  《河北省底层工会经费出入办理施行细则》清晰:

  底层工会逢年过节能够向整体会员发放节日慰劳品,每人每年不超越 1800 元。

  逢年过节的年节是指国家规则的法定节日(即元旦、新年、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节)。

  节日慰劳品原则上为契合我国传统节日习气的用品和职工群众必需的生活用品等。底层工会可结合实践采纳什物发放或指定地址限时收取确认物品的提货凭据,但不得发放现金、购物卡及代金券。

  20、甘肃:节日慰劳物品每人每年不超2000元

  《甘肃省底层工会经费出入办理施行细则(暂行)》清晰:

  底层工会逢年过节能够向整体会员发放节日慰劳品。逢年过节的年节是指国家规则的法定节日(即:新年、新年、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节)和经自治区以上人民政府同意建立的少数民族节日。发放规范每人每年不超越2000元。

  节日慰劳品原则上为契合我国传统节日习气的用品和职工群众必需的生活用品等。不得购买发放党风廉政建设有关规则明令禁止的物品,不得发放现金、购物卡等。

  底层工会可结合实践采纳快捷灵敏的发放方法,能够为什物或到指定地址限时收取确认物品的提货凭据,所发放的节日慰劳品需附会员自己签收的收取清单。

(文章来历:工人日报)

(责任编辑:DF376)

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